Educar para
FlorescerGovernança, saúde mental
e psicologia positiva na escola

Pós-graduação lato sensu · 360 horas

Uma escola saudável começa com quem cuida.

Governança, compliance e saúde mental aplicados ao ecossistema escolar — para transformar prevenção em cultura e cuidado em prática.

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Uma formação para liderar mudanças reais no cotidiano escolar.
Crianças, adolescentes e educadores em uma atividade colaborativa na escola
Conhecimento técnico. Cuidado humano. Ação escolar.
360horas para
fazer florescer
Uma jornada de formação aplicada
12módulos
12meses
70%online assíncrono
30%encontros ao vivo

Educar para florescer

Da conformidade regulatória ao bem-estar sistêmico.

O cuidado na escola não é um apêndice. Ele precisa fazer parte de como a instituição previne, lidera e aprende.

A formação reúne os conhecimentos necessários para mapear riscos psicossociais, estruturar práticas de governança e promover saúde mental no ambiente escolar.

Com foco na NR-1 e na realidade de quem ensina, coordena e mantém uma escola, o curso conecta repertório técnico a ferramentas aplicáveis no dia a dia institucional.

Explore os três eixos do curso
Equipe escolar reunida para conversar sobre cuidado e prevenção
01 / 03Escuta que orienta a ação

Uma formação com propósito

“Cuidar de quem cuida é o primeiro passo para uma escola saudável.”

O programa nasce da urgência de apoiar educadores e lideranças que sustentam o cotidiano escolar. Seu propósito é unir a precisão da prevenção e do compliance ao acolhimento das pessoas que fazem a escola acontecer.

Gabriella OliveiraCoordenação acadêmica e curadoria
Psicóloga · CRP 09/013464

Como a formação se organiza

Três eixos. Um ecossistema mais saudável.

Conhecimento que integra responsabilidade institucional, saúde mental e desenvolvimento de pessoas.

01

Governança, compliance
e NR-1

Gestão preventiva de riscos psicossociais, protocolos de proteção e práticas de compliance adaptadas à realidade escolar.

02

Neurobiologia
e saúde mental

Regulação emocional, prevenção ao burnout e ferramentas para acolher riscos e crises no contexto educativo.

03

Psicologia positiva
e florescimento

Segurança psicológica, forças de caráter e estratégias para fortalecer engajamento, relações e bem-estar.

Para quem atua na escola

Seu próximo passo profissional começa aqui.

A pós-graduação foi desenhada para profissionais que desejam levar conhecimento e ferramentas diretamente ao ecossistema escolar.

01

Psicólogos escolares e clínicos

Amplie sua atuação com intervenções preventivas e coletivas em redes de ensino.

02

Gestores, diretores e mantenedores

Desenvolva práticas de governança, prevenção de riscos e cultura institucional.

03

Coordenação pedagógica e orientação

Aprimore o acolhimento, a mediação de conflitos e a compreensão da saúde mental.

04

RH e departamento pessoal da educação

Integre saúde ocupacional, gestão psicossocial e cuidado com equipes escolares.

Matriz curricular

Uma visão completa, da norma à prática.

São 12 módulos de 30 horas. A trilha combina fundamentos regulatórios, saúde mental, liderança e um projeto aplicado ao ambiente escolar.

360hCarga horária
total
Receber informações da turma
Gabriella Oliveira conduzindo uma formação para gestores em uma sala de aula
FORMAÇÃO APLICADAPRÁTICA ESCOLAR
01Fundamentos da NR-1 e o Contexto Regulatório Escolar30h

Normas regulamentadoras, fatores psicossociais e interfaces entre NR-1, LDB, CLT e saúde mental.

  • Evolução histórica e jurídica das NRs
  • Diretrizes da NR-1 e riscos psicossociais
  • Contexto regulatório escolar
02Neurociência do Estresse e Mapeamento de Riscos Psicossociais30h

Compreensão dos efeitos do estresse e aplicação de ferramentas de diagnóstico psicossocial.

  • Neurobiologia do estresse ocupacional
  • Burnout, ansiedade e saúde docente
  • Instrumentos de mapeamento de riscos
03Psicologia Positiva Aplicada à Educação e Organizações30h

Modelos de florescimento, forças de caráter e intervenções para ambientes educacionais saudáveis.

  • Psicologia positiva e modelo PERMA-V
  • Florecimento organizacional
  • Engajamento e sentido no trabalho docente
04Prevenção ao Assédio, Discriminação e Violência Escolar30h

Prevenção, acolhimento e resposta institucional a situações de violência no ambiente escolar.

  • Assédio moral, sexual e discriminação
  • Violência, bullying e cyberbullying
  • Canais de denúncia e proteção à vítima
05Neurobiologia do Bem-Estar e Regulação Emocional para Educadores30h

Estratégias de autorregulação e preservação da saúde emocional de educadores.

  • Neurobiologia das emoções
  • Autorregulação e corregulação emocional
  • Prevenção à fadiga de compaixão
06Ergonomia Cognitiva e Organizacional no Trabalho Docente30h

Diagnóstico e redesenho do trabalho pedagógico com atenção à carga cognitiva e organizacional.

  • Carga mental e ergonomia na docência
  • NR-17 nas instituições de ensino
  • Redução da sobrecarga de trabalho
07Liderança Positiva e Gestão Humana na Escola30h

Liderança que promove segurança psicológica, comunicação e relações de trabalho mais saudáveis.

  • Estilos de liderança e clima organizacional
  • Segurança psicológica em equipes
  • Comunicação não violenta e feedback
08Plano de Ação e Matriz de Riscos Psicossociais na Prática30h

Priorização de riscos, planejamento de medidas preventivas e monitoramento de resultados.

  • Matriz de risco: probabilidade e severidade
  • Plano de ação conforme GRO/PGR
  • Indicadores de saúde mental ocupacional
09Inteligência Artificial, Automação do DRPS e Métodos Digitais30h

Uso responsável de ferramentas digitais e inteligência artificial no diagnóstico psicossocial.

  • IA generativa e preditiva na saúde ocupacional
  • Automação do mapeamento de riscos
  • Ética, privacidade e LGPD
10Primeiros Socorros Emocionais e Gestão de Crises no Ambiente Escolar30h

Protocolos de acolhimento, encaminhamento e gestão de crises no ecossistema escolar.

  • Primeiros socorros psicológicos
  • Sinais de alerta e fluxos de encaminhamento
  • Pósvenção, luto e incidentes críticos
11Governança, Precificação, Negócios e Contratos em NR-1 Escolar30h

Estruturação de serviços e projetos de consultoria para o contexto de NR-1 escolar.

  • Modelos de negócio e proposta de valor
  • Precificação e vendas consultivas
  • Contratos, responsabilidade e sigilo
12Projeto Prático e Laboratório Simetria: Elaboração do PGR30h

Integração do percurso formativo em um projeto aplicado de gerenciamento de riscos.

  • Simulação de uma escola e integração do curso
  • Inventário de riscos psicossociais
  • Elaboração e apresentação do PGR

Ementas resumidas com base na matriz curricular fornecida. A distribuição global informada é de 252h assíncronas e 108h síncronas.

Formato e percurso

Flexibilidade para aprender. Presença para aprofundar.

Uma experiência planejada para conciliar estudos, trocas ao vivo e aplicação prática no cotidiano profissional.

01

Conteúdo assíncrono · 252h

Videoaulas, leituras dirigidas, fóruns, estudos de caso e avaliações formativas.

70%
02

Encontros síncronos · 108h

Aulas ao vivo, mentorias, resolução de casos e oficinas de elaboração do PGR.

30%
03

Projeto aplicado ao ambiente escolar

Integração dos conhecimentos em um plano prático e orientado à realidade da instituição.

12º

Quem conduz essa jornada

Professores que unem conhecimento, prática e cuidado.

Uma equipe de especialistas para transformar saúde mental, liderança e prevenção em ação no cotidiano escolar.

Gabriella Oliveira

Gabriella Oliveira

Psicóloga · Implementadora da NR-1

Coordenação acadêmica e curadoria

Coordenação acadêmica

Conhecimento com os pés no chão da escola.

Gabriella Oliveira é psicóloga e atua na interseção entre saúde mental, família e trabalho. Sua missão é cuidar de pessoas nos ambientes e sistemas que atravessam suas vidas — acolhendo mães, apoiando famílias e ajudando organizações a reconhecer e prevenir riscos psicossociais. Como implementadora da NR-1, leva ao cenário corporativo um olhar humano e estruturado para que empresas cuidem de quem as constrói.

Gabriella OliveiraPsicóloga · CRP 09/013464
Coordenação acadêmica e curadoria
Gabriella Oliveira, coordenadora acadêmica do curso
EDUCAÇÃOGOVERNANÇASAÚDE MENTAL

Investimento

Formação para cuidar do que mais importa: as pessoas.

O valor mensal abaixo segue a informação comercial encontrada no material enviado. Para instituições, a condição por matrícula é reduzida quando dois ou mais gestores participam.

✳Quer levar a formação para a sua equipe?
Veja o benefício corporativo por gestor.
INSCRIÇÃO INDIVIDUAL
R$575/ mês
por participante
COMBO B2B · 2 OU MAIS GESTORES
R$ 475por matrícula / mês

Redução de R$ 100 por matrícula, aplicada em 12 parcelas.

Tenho interesse Valores por participante. Condições do plano corporativo para gestores da mesma instituição; confirme os detalhes na inscrição.

Para escolas e instituições

Prepare quem lidera.
Fortaleça a escola.

Forme gestores internos capazes de integrar prevenção, governança e bem-estar às decisões institucionais.

2+ gestores inscritos

R$ 100 de redução mensal em cada matrícula, por 12 parcelas.

Solicitar condição para a equipe

Próximo passo

Vamos conversar sobre a sua pré-matrícula?

Conte um pouco sobre seu interesse. Você poderá indicar se está buscando uma vaga individual ou uma condição para a sua instituição.

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